Александр Жалнин для портала «Без сменки».
Официально трудоустроенное лицо, осуществляющее уход за больным ребенком, вправе оформить больничный и получить пособие по уходу.
Основания, порядок и особенности назначения и выплаты пособия регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Также некоторые важные положения содержатся в Приказе Минздрава России № 1089н от 23.11.2021 г., которым определены условия и порядок формирования листков нетрудоспособности.
Подробнее: Как взять больничный на работе, если заболел ребёнок
