28 февраля 2023 прокомментировал журналу «Трудовое право» некоторые вопросы прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу.
При поступлении на работу некоторые сотрудники обязаны проходить предварительный медицинский осмотр. Например, лица, поступающие на работу с вредными и опасными условиями труда либо напрямую связанную с движением транспортных средств. В целом обязательный медосмотр может быть предусмотрен практически для любой вакансии, даже для бухгалтера, если по результатам спецоценки условий труда будут выявлены вредные и опасные производственные факторы.
Если соискатель отказывается от этого, ссылаясь на то, что трудовой договор еще не заключен, у работодателя есть все законные основания для отказа в приеме на работу такого кандидата.
Подробнее: Медкомиссии при трудоустройстве
