Александр Жалнин для портала «Bankiros.ru».
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) определяется как 42% от медианной заработной платы за прошлый год. Медианная означает, что у половины населения страны зарплата больше нее, а у половины – меньше.
С 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года приостановлено действие отдельных положений ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». В течение этого времени МРОТ рассчитывается иначе, и такой показатель как медианная зарплата не применяется.
Новые правила предполагают ускоренное повышение МРОТ – он зависит от темпов роста прожиточного минимума и должен превышать его на 3%. Например, если за год величина прожиточного минимума выросла на 5%, следовательно, в следующем году МРОТ должен быть увеличен на 8%.
Подробнее: Прожиточный минимум и МРОТ в 2023 году: размер и на что влияют
